一款APP风靡全城，一个赚钱项目群雄相争
据来自湖南某县城的小王说，年初回家的时候，他发现家里的朋友手机里人手一个叫做e点到家的软件，下载来看发现这款APP集合京东、饿了么、58同城的所有业务!只是更贴合县城用户群体，不仅里面的当地外卖商户更齐全，而且用它购买日用、零食、生鲜、粮油等各种商品1小时内就能送货上门，再也不用苦苦等快递了!此外，里面也可以免费在线投简历找工作、县城范围内寻求跑腿代送……在e点到家之前，还没有哪个手机软件能专门为县城用户提供这么全的商品和服务，难怪一时间风靡了全城，不知道它的都被说成是out了!
小王介绍，除了在县城用户中名声大噪，e点到家的合伙人招募令也大受身边创业者朋友的追捧，最近听他们更是三句话不离e点到家的《3000合伙人计划》。我们试着拨打e点到家合伙人招募令中的免费咨询电话，看这个忙线程度应该是被报名者们打爆了，据好不容易报上名的人说，报名之后要提交相关信息，然后还要在忐忑中等待着e点到家招商部的资质审核，毕竟是目前多达8000个申请却只有3000个席位的火爆项目，谁不想做这个幸运儿呢?
探索：e点到家缘何大受追捧
我们采访了e点到家的创始人陈登武，对于e点到家的大火，无论是用户近乎奇迹般的迅猛增长，还是《3000合伙人计划》的万众瞩目，陈表示都在意料之内，亦在情理之中，那么，陈登武的自信究竟源自哪里呢?
原因一：打造贴合县城用户的优质产品
2015年，国务院下发了《关于促进农村电子商务加快发展的指导意见》，全国人大代表、小米科技公司董事长雷军近日接受采访时表示，农村互联网正形成巨大的台风口，是中国未来5到10年黄金创业机会。投资热点很多，眼下已经走到了爆发的前夜。中国有近3000多个县，5万多个镇，覆盖人口达7.9亿。随着4G网络的发展和智能手机的普及，再加上政府的推动，农村电商将成为带动电商继续快速增长的重要引擎，县域的“互联网+”市场无疑是有待开掘的宝地。
2015年5月成立的e点到家就抢占了这一移动互联网的风口，成为全国首家专注于4、5线城市的互联网企业，e点到家打造的是一个专属于县(地)级城市的一站式移动互联网平台，不同于以微信公众号作为电商平台的垂直O2O模式，也与一线城市生活中杂糅使用饿了么、e袋洗、天天果园等多个APP的复合模式大相径庭，它既是一个在线网上超市，汇聚万种商品，正品低价;同时也是一座线上的“万达广场”，精选本地百个行业，千家商户入驻，满足用户各种所需，只须动动手指，一小时内即可送货上门，真正做到比实体店便宜，比网购快。另外，e点到家还提供金融理财、信息发布、在线缴费、查违章、招聘求职、跑腿代送、房产租售、二手物品交易、家政等众多服务。如此丝毫不逊色于1、2线城市的移动互联网平台，怎能不令县城的用户们爱不释手?
原因二：提供创业、转型的大好机会
当今时代，是“互联网+”的新时代，在互联网思维的潮水激荡下，多数传统企业已经跃跃欲试，开始寻求战略转型，然而，很多企业都不知道转型之路究竟怎么走。尤其在县城，受到经济和技术条件的制约，传统企业想走O2O同城配送却没有技术支撑的案例太多了，自行开发，动辄几十万、上百万的开发成本让他们望而却步。伴随本地生活服务需求的扩展，互联网创业和转型似乎都迎来了一个巨大的瓶颈。
e点到家在这时推出了一个《3000合伙人计划》，让县城寻求转型的传统行业看到了希望。e点到家招商部负责人余先生介绍，针对这3000个合伙人，e点到家总部会提供全程免费的技术支持——高昂的技术人员薪资、庞大的技术研发费用、服务器租赁费用、EKP软件购买费用、后期技术迭代升级的巨额费用，全由e点到家总部支付。
除此之外，余先生介绍，不同于很多公司要收取巨额加盟费，创业门槛高的现象，e点到家《3000合伙人计划》直接全免了合伙人的加盟费，加上述免去的平台使用费和技术费，共计26.8万元。在总部提供的推广、物料、供应链、技术迭代、人员培训、业务发展等整套免费支持下，各城市独家合伙人只需在总部的帮助指导下负责分站的业务开拓和运营管理， 就可以快速获得金融收入、配送收入、广告收入、商户佣金和自营商品利润等多收入。
近几年，随着全面深化改革和继续扩大开放，中国创业服务基础设施和市场环境得到很大改善， 科技部副部长曹健林2015年在国务院会议中表示，中国创业环境不断改善，创业主体从“小众”到“大众”，越来越多的草根群体投身创业。创业环境日新月异，创业观念与时俱进，带动创新创业规模不断增大、效率显著提高，总体来说中国创业环境不断改善，但调研中发现创业者还有更多期盼，主要是希望创业成本能更低些。
e点到家的《3000合伙人计划》这次彻底响应了众多创业者的这一呼声，不烧钱，低投入，快速盈利，试问那个创业者不想分得一杯羹?难怪这3000合伙人席位，成了县城创业者们的兵家必争之地!
陈登武介绍，目前e点到家已经成功在数十个城市开通直营或加盟分站，目标是在两年内实现全国3000个城市的全面覆盖，至于对合伙人的选择，团队会谨慎细致而为，力求在8000申请中综合考量，选出最有资格的3000位幸运儿。
